Справка по форме 182-н является важным документом при переходе работника на новое место работы. Рассмотрим ее назначение и значение для работодателя и сотрудника.
Содержание
Справка по форме 182-н является важным документом при переходе работника на новое место работы. Рассмотрим ее назначение и значение для работодателя и сотрудника.
Основное назначение справки 182-н
- Подтверждение доходов работника
- Правильный расчет больничных выплат
- Соблюдение требований трудового законодательства
- Определение размера страховых взносов
- Обеспечение непрерывности учета стажа
1. Для расчета пособий по временной нетрудоспособности
Какие данные учитываются:
Сумма заработка | За два предыдущих календарных года |
Периоды работы | Для расчета среднего дневного заработка |
Страховой стаж | Влияет на процент оплаты больничного |
2. Обязанности работодателя
Почему новый работодатель запрашивает справку:
- Требование Федерального закона №255-ФЗ
- Необходимость корректного расчета пособий
- Предотвращение ошибок в начислениях
- Исключение двойных выплат
- Формирование полного пакета кадровых документов
Когда требуется справка 182-н
Ситуации обязательного предоставления
- Устройство на новое место работы
- Переход из одной организации в другую
- Оформление пособия по беременности и родам
- Назначение выплат по уходу за ребенком
- Расчет компенсаций при профессиональных заболеваниях
Содержание справки 182-н
Данные о работодателе | Наименование, реквизиты, регистрационные данные |
Сведения о работнике | ФИО, должность, период работы |
Информация о доходах | Суммы начислений по годам |
Процедура получения справки
- Заявление работника в бухгалтерии предыдущего места работы
- Срок подготовки - 3 рабочих дня
- Возможность получения через электронные сервисы
- Бесплатное оформление документа
- Обязательность заверения подписью и печатью
Справка 182-н обеспечивает преемственность учета трудовой деятельности и доходов работника, позволяя новому работодателю точно рассчитывать социальные выплаты в соответствии с законодательством.