Граждане, пострадавшие от последствий аварии на Чернобыльской АЭС, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Оформить этот отпуск можно дистанционно через портал Госуслуги.
Содержание
Граждане, пострадавшие от последствий аварии на Чернобыльской АЭС, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Оформить этот отпуск можно дистанционно через портал Госуслуги.
Кто имеет право на отпуск по ЧАЭС
- Ликвидаторы последствий аварии на ЧАЭС
- Граждане, эвакуированные из зоны отчуждения
- Лица, проживавшие в зоне отселения
- Дети первого и второго поколения пострадавших
Необходимые документы
| Документ | Примечание |
| Удостоверение пострадавшего | Документ, подтверждающий статус |
| Трудовая книжка | Выписка или скан страницы с записью о работе |
| Справка с места работы | О наличии неиспользованных дней отпуска |
Пошаговая инструкция оформления
1. Подготовка документов
- Проверьте наличие удостоверения пострадавшего
- Сделайте сканы необходимых документов
- Уточните у работодателя количество неиспользованных дней отпуска
2. Авторизация на портале
- Войдите в личный кабинет на gosuslugi.ru
- Убедитесь, что учетная запись подтверждена
- Проверьте актуальность персональных данных
3. Поиск услуги
В каталоге услуг выберите:
- Раздел "Пенсия, пособия и льготы"
- Подраздел "Льготы чернобыльцам"
- Услугу "Оформление дополнительного отпуска"
4. Заполнение заявления
| Раздел | Информация для заполнения |
| Персональные данные | ФИО, паспортные данные, контакты |
| Сведения о статусе | Категория пострадавшего, номер удостоверения |
| Информация о работе | Место работы, должность, стаж |
5. Отправка заявления
- Прикрепите сканы документов
- Проверьте правильность заполнения
- Нажмите кнопку "Отправить заявление"
Сроки рассмотрения заявления
| Этап | Срок выполнения |
| Проверка документов | 7 рабочих дней |
| Принятие решения | 14 рабочих дней |
| Уведомление работодателя | 3 рабочих дня после решения |
Особенности отпуска по ЧАЭС
- Продолжительность - 14 календарных дней ежегодно
- Оплачивается за счет средств ФСС
- Может быть присоединен к основному отпуску
- Неиспользованные дни не переносятся на следующий год
Важная информация
- Отпуск предоставляется по основному месту работы
- Для совместителей необходимо оформление отдельно
- При отказе можно подать жалобу в трудовую инспекцию
- Статус пострадавшего необходимо подтверждать каждые 5 лет
После одобрения заявления работодатель получит уведомление и будет обязан предоставить отпуск в согласованные сроки.
